【壓縮機網(wǎng)】2015年5月23日，衢州市職工數(shù)控技術(shù)培訓暨紅五環(huán)集團技能人才自主評價開班儀式隆重舉行。

 

　　參加開班儀式的領(lǐng)導有浙江省總工會職工技協(xié)辦公室主任副潤華、衢州市總工會副主席詹瑾、浙江工業(yè)大學機電學院工程培訓中心主任吳衛(wèi)國、浙江大學機電學院老師劉金根、衢州市總工會技協(xié)辦主任宋欣梅、衢州中專實訓處主任楊宗斌，紅五環(huán)集團副總經(jīng)理王端峰、技術(shù)研究院副院長朱德祥、精密制造副總師陳小清、集團辦公室梁金根等。開班儀式由國家級技能大師、紅五環(huán)副總師徐建雄主持。

 

　　參加數(shù)控技術(shù)培訓班的學員以紅五環(huán)精密制造公司為主，還有來自其他5個公司的普通車工、銑工、磨工、數(shù)車車工、數(shù)控加工中心等5個工種共50名學員，他們將接受6天專業(yè)課程培訓后，再進行理論知識考試和操作技能考核。

 

　　作為衢州市第一批企業(yè)技能人才自主評價單位，紅五環(huán)集團精心策劃自主評價方案。根據(jù)培訓班計劃，在衢州市人社局、衢州市總工會、衢州市技協(xié)辦的指導下，以紅五環(huán)作為試點開展企業(yè)技能人才自主評價，這是加快提升衢州技能人才工作的一次創(chuàng)新。同時，自主評價引入衢州中專作為第三方技術(shù)支持單位，按照學員的工作業(yè)績評價、理論知識考試和操作技能考核的順序?qū)⒃u人員進行考評。對于評價合格的學員將頒發(fā)高級數(shù)控車工等國家職業(yè)資格證書。

 

　　技能人才自主評價方式充分考慮企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)實需要，采用貼近生產(chǎn)任務需要、貼近工作崗位要求、貼近工種操作實際，對職工的執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)問題、完成工作任務和技術(shù)攻關(guān)等能力進行自主考核鑒定，既考核職工的實際操作水平，又與企業(yè)生產(chǎn)實際、技術(shù)攻關(guān)緊密結(jié)合，達到參與企業(yè)和員工的雙重滿意。