【壓縮機網(wǎng)】市場競爭，說到底就是人才競爭，當(dāng)今社會誰都明白這個理。人才從何來，吸引、招聘、引進等都可算是明智、有效之舉。然而，在待遇不如沿海高，機制不如民營活的區(qū)域背景下，怎樣做好人才文章，也許這正是時下備受關(guān)注的話題。記者在近日召開的江西省機械行業(yè)人才工作會議上了解到，該行業(yè)對這一話題的一些解讀，其中有兩個方面頗令人尋味。　　 　　 事業(yè)留人更長久　　 　　 江西省機械科學(xué)研究所為何近十年沒有一名高級工...